به گزارش آنات نیوز، محمود محمدزاده شبستری، رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد در نشست خبری در تشریح وضعیت مالی دانشگاه اظهار کرد: چالش اصلی پیش رو یک بحران نقدینگی ساختاری است که ریشه در عدم پرداخت تعهدات بیمهگران دارد. بخش عمدهای از هزینههای جاری و مطالبات پرسنلی دانشگاهها مستقیماً از محل بازپرداختهای سازمانهای بیمهگر، یعنی بیمه سلامت و تأمین اجتماعی، تأمین میشود.
وی با اشاره به وضعیت بودجه امسال افزود: در سال مالی جاری، بیمه سلامت تا تاریخ ۲۵ آبانماه هیچگونه واریزی بهحساب دانشگاه علوم پزشکی مشهد انجام نداده است. این تأخیر طولانیمدت مدیریت منابع مالی دانشگاه را در پرداخت حقوق و مزایا با مشکلات جدی مواجه کرده است.
محمدزاده شبستری تصریح کرد: این ناترازی در منابع نهتنها بر پرداخت کارانهها بلکه بر توانایی دانشگاه برای تأمین دارو، تجهیزات و نگهداری زیرساختها نیز سایه افکنده است. در مواجهه با این بحران نقدینگی و نیاز جدی پرستاران به دریافت مطالباتشان، دانشگاه اقدام به رایزنی با سیستم بانکی نموده تا راهکاری موقت ارائه دهد.
وی از توافق با بانک ملی ایران خبر داد و گفت: با هماهنگیهای انجام شده مقرر شد مبلغی از مطالبات معوق پرستاران، بهجای پرداخت نقدی از محل منابع دانشگاه بهصورت وام تسهیلاتی با نرخ بهره ۸ درصد بهحساب آنها واریز شود. دانشگاه علوم پزشکی مشهد نیز ضامن این تسهیلات خواهد بود تا پرستاران بتوانند با بهرهای پایینتر از نرخ آزاد بازار، وجه موردنظر را دریافت کنند.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد تأکید کرد: این اقدام یک راهحل کوتاهمدت و اضطراری است. پرستاران در صورت عدم رضایت از شرایط وام، مختارند صرفاً منتظر واریز کامل مطالبات قانونی خود از محل وصول بدهی دانشگاه از بیمهگران بمانند، هرچند این انتظار ممکن است طولانیتر شود.
وی با بیان اینکه بحران مالی فراتر از حوزه پرستاران است، اذعان کرد: دانشگاه با کسری بودجه و بدهی انباشتهای حدود ۸ همت (۸ هزار میلیارد تومان) مواجه است. این رقم نشاندهنده ناترازی ساختاری عمیقی است که در همه بخشها از پرداخت مزایا تا نگهداشت بیمارستانها نمود دارد و نیازمند برنامهریزی بلندمدت و تزریق منابع کلان دولتی است.
محمدزاده شبستری قاطعانه ادعای تعلیق یا اخراج ۱۴ پرستار به دلیل شرکت در تجمعات صنفی را تکذیب کرد و توضیح داد: هیچگونه حکم رسمی مبنی بر تعلیق یا اخراج دائمی برای پرستاران صادر نشده است.
وی مرز میان فعالیت صنفی قانونی و اقداماتی که ایمنی بیماران را به خطر میاندازد، را مشخص ساخت و اضافه کرد: برای افرادی که اقدام به ترک شیفت کاری خود کردهاند، فرایند مؤاخذه انضباطی آغاز شده و پیگیری خواهد شد. این مؤاخذه بر اساس تخلف اداری، نه ماهیت تجمع صنفی صورت میگیرد. فعالیت پرستاری با وجدان کاری و تعهد به حفظ جان انسانها گرهخورده است. ترک شیفت و رهاکردن بیمار در هر نقطه دنیا عبور از خطقرمز سلامت تلقی میشود و خدشهدار کردن اساسیترین اصول حرفهای است.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد عنوان کرد: یکی از پرستاران فعال در بخش اتاق عمل بیمارستان امام رضا (ع) هنگام شیفت کاری برای حضور در تجمع از بخش خارج شده و همکاران دیگر را نیز به ترک محل خدمت ترغیب کرده که این رفتار مصداق اخلال در روند جراحی و سلامت بیماران است.
وی با اشاره به برگزاری جلسه شورای تأمین شهرستان مشهد پس از این رخداد خاطرنشان کرد: در تلاش هستیم تا در برخوردهای انضباطی لحاظ شود که رفتار این افراد بیشتر ناشی از هیجانات جوانی و دغدغههای صنفی بوده و قصد برهمزدن عمدی نظم عمومی درمان وجود نداشته است. هدف، تعدیل در میزان مجازات انضباطی است.
شهروندان میتوانند نرمافزار سو را از نشانی sooapp.ir دانلود کرده و بهراحتی مطالبات و گزارشهای خود را جهت پیگیری قانونی ثبت و یا به آیدی @Admin_AnatNews در پیامرسان ایتا ارسال کنند.
شهروند خبرنگار: مریم مزاری
انتهای پیام /
به گزارش شهروند خبرنگار مشهد:
مطالبه پرستاران مشهدی برای پرداخت معوقات؛ تسویه بدهیها در قالب وام ۸ درصدی/ ترک شیفت و رهاکردن بیمار، عبور از خطقرمز سلامت تلقی میشود
رئیس دانشگاه علوم پزشکی مشهد گفت: در پی مطالبه پرستاران درباره پرداخت مطالبات معوق، مقرر شد بخشی از این مبالغ بهجای پرداخت نقدی، با وام تسهیلاتی ۸ درصد و با ضمانت دانشگاه علوم پزشکی مشهد بهحساب آنها واریز شود.
لینک کوتاه : https://anatnews.ir/?p=3997
